新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）于5月1日起正式施行。为贯彻落实保密法、筑牢基层保密防线，统筹好公司发展与安全，为高质量可持续发展提供坚实保障，公司于近日召开2024年保密工作系列会议，开展保密管理培训。

　　5月15日公司召开2024年保密工作会议。公司党委副书记、总经理郭晔出席会议。会上，公司三地三院开展保密工作交流，保密办公室开展保密形势剖析，传达上级组织对保密工作的相关要求，通报公司2024年保密工作安排。

　　对于做好下一阶段保密工作，郭晔同志提出5项要求：

　　一要强化三种责任。公司各级党组织要强化保密工作主体责任。各业务分管领导、业务部门负责人要强化管业务管保密的首要责任。公司每一位员工要强化保密的个人责任。

　　二要建立三个机制。各子公司、各部门要建立内设机构、项目日常自查自纠机制。各级职能部门要建立保密综合监督检查机制。保密工作机构（保密办公室）要建立专门监督检查机制。

　　三要履行三个做到。公司各级干部、各级党务人员、关键岗位人员（接触企业商业秘密或工作秘密人员）应做到模范遵守保密法律法规规章制度，做到带头落实保密管理各项工作要求，做到日常工作中的保密宣传员、指导员、监督员。

　　四要做到三个知晓。公司每一位员工要知晓保密法规定的十三种违法行为，知晓本企业各项保密管理制度要求，知晓保密违纪违法行为的纪法后果。

　　五要做好三个专项。做好公司信息安全建设工作，做好网络安全保障能力提升工作，做好相关资格认证工作。

　　为加强保密“两识”教育，提升保密管理能力，公司邀请专家开展保密管理专题培训。授课老师结合保密法重点内容，从保密责任、归口管理、保密组织机构、保密制度、保密管理、监督与保障六个方面全方位系统性地介绍了保密规定和要求，为全面完善公司保密管理体系建设、压实各方主体责任提供重要支撑。

　　日前，公司召开保密委员会会议。会议听取了公司2023年保密工作总结汇报，对2024年保密工作进行部署。会议强调，公司各级党组织、各部门要以贯彻落实保密法为契机，切实强化抓好保密工作的思想自觉、行动自觉；要深刻把握公司保密工作面临的形势和任务，不断增强保密工作的使命感、责任感和紧迫感；要全面建强体系，有力压实责任，切实筑牢公司安全保密工作的坚固防线。

　　公司总工程师、工程总监、子公司分管保密工作的领导、三地三院保密办公室负责人、相关职能部门和业务部门负责人等参加会议和培训学习。